如果在公司做了两年，因备孕期间做不了健康证，公司用办不了健康证为由停发工资怎么办？
更新时间：2024-09-08 15:18:06人浏览
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你好，如果在公司做了两年，因备孕期间做不了健康证，公司用办不了健康证为由停发工资怎么办？
3位律师解答
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公司因备孕停发工资违法。根据《劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期，公司不得解除劳动合同，工资不应克扣。如不及时处理，会影响您的合法权益，建议您向劳动行政部门投诉。
2024-09-08 15:15:42
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针对公司停发工资问题，常见处理方式有：1.与公司协商；2.向劳动行政部门投诉；3.申请劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适方式，如协商无果，可考虑投诉或仲裁。
2024-09-08 15:16:07
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公司停薪违法，应采取措施维护权益。具体操作：1.收集证据，如工资单、停薪通知等；2.与公司沟通协商，要求恢复工资；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.寻求法律援助，申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-08 15:18:06
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