未到期合同提前续签合法吗
更新时间：2024-09-08 15:16:04人浏览
问题描述：
未到期合同提前续签合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151707人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未到期合同提前续签的问题，从法律角度看，单位提前提出续签是合法的。但关键在于续签条件是否公平合理，是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果续签条件合理且不妨碍劳动者权益，那么提前续签是合法的；反之，若以不利条件或强迫方式续签，则可能违法，劳动者有权维护自身权益。
2024-09-08 15:13:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154751人 · 响应时间 平均4分钟内
对于合同未到期而单位要求提前续签的情况，劳动者可以考虑两种方式应对。一是如果认同新合同条款，可以选择续签；二是如果认为条件不妥或想改变工作规划，可以拒绝续签。特别是在单位强制要求续签时，劳动者应寻求法律援助。选择策略应根据个人情况、合同变化及单位态度综合考量。
2024-09-08 15:14:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79703人 · 响应时间 平均3分钟内
关于未到期合同的提前续签问题，若决定续签，应确保新合同条件合理且符合自身权益；若决定不续签，应与单位沟通并保留相关证据。在必要时，可以寻求专业律师的建议并考虑申请劳动仲裁。最终决策应基于实际情况，以维护自身权益为首要考虑。
希望符合您的要求，若有其他需要，请随时告知。
希望符合您的要求，若有其他需要，请随时告知。
2024-09-08 15:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期后如果没有法定的必须续签的情形，则不续签不违法；但如果是单位主动提出不续签的，要向劳动者支付经济补偿金；如果是劳动者主动提出不续签的，则单位不需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续？本文详细解读了合同到期后不续签的相关法律问题，包括续签劳动合同的评估标准、双方意愿的重要性等。掌握这些知识，帮你更好地维护自身权益
合同期限
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
