我这边学徒干了一个月想辞退,辞退后老板和我说这个月没工资,这合法吗吗?

更新时间:2024-09-08 15:08:04人浏览
问题描述:
你好。我这边学徒干了一个月想辞退,辞退后老板和我说这个月没工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191817人 · 响应时间 平均4分钟内
老板在解雇后声称这个月没有工资是不合法的。按照相关规定,离职时公司应当一次性付清工资。请务必要求支付应得的工资,如有拖欠,可以采取相应措施维护自己的权益。
2024-09-08 15:05:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85463人 · 响应时间 平均2分钟内
针对被拖欠工资的情况,你可以采取以下措施:首先,尝试与公司进行协商,要求支付约定的工资;其次,如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门进行投诉;最后,如果情况严重,还可以寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-08 15:06:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助173586人 · 响应时间 平均4分钟内
你学徒干了一个月被辞退后老板声称没有工资是不合理的。你有权要求支付应得的工资,这是你的合法权益。建议首先与公司的人力资源部门进行沟通,要求支付工资;同时准备好相关证据,如工时记录、合同等。如果公司拒绝支付,可以向劳动监察部门投诉,甚至寻求律师的帮助来了解如何保护自己的权益。
2024-09-08 15:08:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退对找工作一般无影响,但无故辞退可申请劳动仲裁获赔。本文详解了申请劳动仲裁的步骤、计算辞退赔偿金的方式,以及特殊情况下需注意的事项。快来了解如何维护你的
辞退
人浏览
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退
无故辞退
人浏览
如果是劳动关系,转正以后要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以提前三天提出,工资一分不扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付6天的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要工资,建议向劳动监察大队投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载