试用期因伤病辞职有赔偿吗

更新时间:2024-09-08 15:01:29人浏览
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试用期因伤病辞职有赔偿吗
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试用期因病伤辞职,可根据《劳动合同法》相关规定获得经济赔偿。工厂应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,劳动者可依法维权。赔偿金额通常依据工作年限计算,每满一年,公司需支付双倍工资作为赔偿。
2024-09-08 14:57:39
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试用期因病伤被辞退,劳动者有权选择继续履行合同或要求经济赔偿。如选择经济赔偿,赔偿金额依据《劳动合同法》规定标准计算。用人单位必须遵守若劳动者选择继续履行合同的决定。
2024-09-08 14:58:05
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试用期因病伤辞职涉及赔偿问题,具体流程如下:1. 保留医疗证明和辞退通知等证据;2. 尝试与工厂协商赔偿金额;3. 若协商无果,可向劳动仲裁机构寻求仲裁;4. 对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-09-08 15:01:29
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