工亡它指概念是什么？什么情况下属工亡？
更新时间：2024-09-08 14:46:04人浏览
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工亡它指概念是什么？什么情况下属工亡？
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工亡是指在工作过程中因突发疾病或工伤事故导致的死亡。根据《工伤认定办法》，如果员工在工作岗位突发疾病死亡或在工作时间因工伤事故或职业病直接导致死亡，都可以认定为工亡。如果用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会可以在伤害发生或被诊断为职业病之日起的1年内直接提出申请。
2024-09-08 14:43:42
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工亡认定需要在满足一定条件时进行，比如在工作过程中突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡。具体的认定需要结合实际情况进行判断。建议咨询专业律师来获得更准确的解答，或者按照相关流程进行工伤认定申请。
2024-09-08 14:44:06
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工亡认定的情形包括多种，具体的操作如下：首先，如果员工在工作过程中突发疾病并死亡，家属应立即报警并通知用人单位，同时保存相关证据，然后按照流程申报工亡。其次，如果在48小时内抢救无效死亡，需要提供医院的抢救记录和死亡证明，并按照同样的流程申报。此外，还包括抢险救灾等活动中发生的死亡，需要提供相关部门的证明材料；以及旧伤复发导致的死亡，需要提供旧伤证明以及与工作的关联证明。不同情形下，申报的流程及所需材料有所不同，建议咨询专业律师以确保申报的顺利进行。
2024-09-08 14:46:04
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