未成年人去亲戚家的酒店帮忙,是违法的吗?

更新时间:2024-09-08 14:40:59人浏览
问题描述:
未成年人去亲戚家的酒店帮忙,不给工资(工作总时间超过6个月,用于暑假)是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助189500人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁。未成年的合法权益受法律保护,用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资。
2024-09-08 14:40:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195301人 · 响应时间 平均5分钟内
我国劳动法规定,只要有实际用工,就应该支付工资
2024-09-08 13:56:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148933人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
2024-09-08 14:40:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年判刑后怎么处理最好
未成年判刑后怎么处理最好
未成年人犯罪判刑之后其本人应当独立承担刑事责任,主动接受服从相关部门的管教,改过自新,甚至争取戴罪立功的机会。若是未成年
未成年人犯罪
人浏览
法律分析:用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年判刑后如何去处理
未成年判刑后如何去处理
未成年判刑后,在监狱执行刑罚,未成年人被判处五年以下刑罚的,对犯罪记录予以封存。根据《刑法》规定,被判处有期徒刑、无期徒
刑事辩护
次播放
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年的量刑标准有何规定
未成年的量刑标准有何规定
现在信息发达,未成年人所接触到的各类不良信息也会比较多,因此未成年人做出违法犯罪的事情也变得多起来了。为了预防未成年人犯罪,家庭、学校以及社会都要加强未成年的法
未成年犯罪
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果只是单纯的陪酒等,没有其它的违法行为的,根据法无禁止即可为的原则,是不违法的。如果有从事色情交易等其它行为的,则不合法,可予以治安处罚,情节严重的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般情况下是合理的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅是陪酒可能不会受到处罚,但是如果涉嫌组织卖淫罪的,可能会从重处罚,会判刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
组织未成年有偿陪侍,构成组织未成年人进行违反治安管理活动罪。处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、组织未成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询