我暑假工自离不给工资
更新时间：2024-09-08 14:24:07人浏览
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我暑假工自离不给工资
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针对您暑假工自离后老板拒绝支付工资的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，您有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若老板以自离为由拒绝支付，您可以选择直接申请劳动仲裁，但建议先尝试与用人单位协商或向劳动行政部门举报，以便更快解决问题。劳动仲裁是劳动者维权的重要途径之一，当其他方式无法解决争议时，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申请。
2024-09-08 14:22:02
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除了申请劳动仲裁，您还可以选择以下方式追回暑假工工资：1. 向劳动行政部门举报，寻求其介入调解；2. 与用人单位协商，尝试达成和解协议；3. 若用人单位有支付令的适用条件，您可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-09-08 14:22:06
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，详细陈述仲裁请求和事实理由；2. 您的身份证明，如身份证；3. 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、工资条等；4. 证明用人单位拖欠工资的证据，如工资单、银行转账记录等；5. 其他与仲裁请求相关的证据材料。请确保所有材料真实有效，并按仲裁机构要求提交。
2024-09-08 14:24:07
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