十三薪没干满一年辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-08 14:06:08人浏览
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十三薪没干满一年辞职有赔偿吗
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未满一年的工作期限辞职，通常情况下是没有赔偿的，除非雇主存在违法行为。如果雇主违反《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同，可以要求经济补偿，具体数额会根据你在公司的工作年限来计算，每满一年可以获得一个月的工资作为补偿。若不及时处理，可能会丧失获得赔偿的权利。
2024-09-08 14:03:52
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是否获得经济补偿取决于具体情况。如果依据《劳动合同法》第三十八条的规定辞职，并且雇主存在违法行为，那么可以获得补偿。但如果雇主没有过错，你主动提出辞职的话，通常不会获得补偿。可以通过协商、劳动仲裁或者诉讼等方式解决问题，应根据实际情况选择最合适的解决方式。
2024-09-08 14:04:08
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如果你未满一年就辞职，通常情况下是没有赔偿的。但如果雇主存在违法行为，比如未按时支付工资或提供不良的工作环境等，你可以依据《劳动合同法》解除合同并有权要求经济补偿。具体操作步骤包括：首先收集证明雇主违法的证据；然后向雇主提出解除合同的要求并获得补偿；如果雇主拒绝，你可以向劳动仲裁机构寻求仲裁解决问题。
2024-09-08 14:06:08
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