上市公司辞职有赔偿吗吗
更新时间：2024-09-08 13:58:04人浏览
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上市公司辞职有赔偿吗吗
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针对上市公司辞职是否有赔偿的问题，解答如下：赔偿与否取决于离职原因。若是公司非法解雇员工，则根据《劳动合同法》相关规定，公司需支付双倍经济补偿。对于主动离职或因严重违纪被辞退的情况，通常没有赔偿。经济补偿的计算依据员工的工作年限，非法解雇则需支付双倍。若公司拒绝支付相应补偿，劳动者有权申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-08 13:55:43
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辞职一般无需赔偿，但可尝试协商争取补偿。若公司提出解除劳动关系，劳动者可以要求支付相应的经济补偿金。在选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划、公司的态度和法律法规的相关规定。
2024-09-08 13:56:04
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辞职是否有赔偿视具体情况而定。如果员工主动辞职，通常不会有赔偿；但如果因公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），员工被迫辞职，则可以要求经济补偿金。具体操作上，应先与公司明确沟通辞职原因，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-09-08 13:58:04
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