辞职后工伤有哪些赔偿标准
更新时间:2024-09-08 13:48:05人浏览
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辞职后工伤有哪些赔偿标准
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员工辞职后,根据《工伤保险条例》,仍可获得包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等在内的工伤赔偿。赔偿数额依据伤残程度评定而定,建议及时咨询并处理,以保障自身权益。
2024-09-08 13:45:56
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员工在辞职后,依照法律规定,其工伤赔偿涵盖一次性伤残补助金等。员工在寻求赔偿时,应首先进行伤残程度评估,再结合评估结果和法律规定来确定具体赔偿数额,以最大化保障自身权益。
2024-09-08 13:46:05
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员工因工伤辞职时,可获得的赔偿包括多项补助金。具体流程为:首先申报工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果领取一次性伤残补助金。最后在辞职时,申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。赔偿数额依据伤残程度而定,请务必按照流程操作以保障自身权益。
2024-09-08 13:48:05
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