住院医师规培后辞职赔偿吗
更新时间：2024-09-08 13:36:08人浏览
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住院医师规培后辞职赔偿吗
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住院医师规培后辞职，是否需要赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位在医疗期内辞退员工，需支付双倍经济补偿。医疗期后，若以不能胜任工作为由辞退，则支付解除劳动关系的经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。
2024-09-08 13:33:43
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住院医师规培后辞职的赔偿问题，常见处理方式包括协商解决和依法仲裁。双方可先行协商，达成一致则签订协议；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护各自权益。
2024-09-08 13:34:04
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住院医师规培后辞职赔偿因情况而异。医疗期内辞职，单位或需支付双倍补偿；医疗期后，若因不能胜任工作被辞，则支付经济补偿。操作包括：1. 确认辞职原因及时间；2. 根据《劳动合同法》规定计算补偿金；3. 双方协商或依法仲裁解决争议。
2024-09-08 13:36:08
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