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大学生毕业前的实习和毕业后的实习一样

更新时间：2024-09-08 13:32:04人浏览

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大学生毕业前的实习和毕业后的实习一样

3位律师解答

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不一样。实习性质、权益保障有差异。法律上，毕业前实习多为教学实习，毕业后则视为劳动关系。出现劳动纠纷或权益受损时，表明问题严重，需及时咨询法律专业人士。

2024-09-08 13:30:06

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从法律角度看，大学生毕业前实习多属教育实习，双方关系受学校管理规定调整，非劳动关系；毕业后实习则常被视为劳动关系，受劳动法保护。常见处理方式包括：毕业前实习，可依据学校实习协议或规定解决争议；毕业后实习，应通过劳动法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时，需根据实习阶段及争议性质决定。

2024-09-08 13:30:32

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针对不同情况下的实习问题，具体操作如下：
1. 毕业前实习：若遇实习单位违约或侵权，首先尝试与学校、实习单位沟通解决；若协商无果，可依据学校实习管理规定向学校相关部门反映，必要时可寻求法律援助或法律咨询服务。
2. 毕业后实习：若实习期间发生劳动纠纷，如工资拖欠、工时超标等，首先应与实习单位协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。同时，注意保留工作证明、工资条、聊天记录等证据，以便维权。
在处理过程中，保持沟通记录，避免过激行为，确保自身权益得到合理维护。

2024-09-08 13:32:04