暑期工资拖欠怎么办
更新时间：2024-09-08 13:28:04人浏览
问题描述：
暑期工资拖欠怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188879人 · 响应时间 平均2分钟内
针对暑期工资拖欠问题，劳动者可以选择投诉或仲裁的方式解决。劳动行政部门有权责令支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金，以保障劳动者的合法权益不受损害。
2024-09-08 13:25:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116614人 · 响应时间 平均3分钟内
暑期工遇到工资拖欠，应当迅速采取行动。投诉是一种解决方式，尤其当证据确凿、情况紧急时更为适用，可以迅速解决问题；而对于较为复杂或需要法律保障的纠纷，选择仲裁则更为恰当，但需要准备充分的证据材料。
2024-09-08 13:26:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120384人 · 响应时间 平均5分钟内
对于暑期工工资被拖欠的情况，可以向劳动监察部门投诉，提供证据来证明欠薪情况。同时，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据后等待仲裁结果。不论是投诉还是仲裁，都是为了保障劳动者的工资权益得到及时、合法的维护。
2024-09-08 13:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工工资被拖欠，学生可采取多种方式维权。首先尝试与用人单位友好协商；协商不成，可寻求调解组织的帮助；如调解无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工拖欠工资怎么办
遇到暑期工拖欠工资、老板没钱发工资或无合同工资索赔等问题，劳动者可投诉劳动监察部门、申请劳动争议仲裁，并提供劳动关系凭证维权。本文详细解答了这些问题，助你维护权
假期待遇
人浏览
你好，不结工资，可到所在地人社局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生暑期工作被拖欠工资该怎么办
学生在暑期工作中遭遇工资拖欠怎么办？无合同工资如何维权？老板欠薪又该如何应对？本文详细解答，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁等具体措施，助你维护合法权益
假期待遇
人浏览
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工的工资拖欠，可以与其所在的单位进行协商，要求其在合理的期限内结清工资；协商不成的，可以去当地的劳动局投诉；或者可以去提请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工被拖欠工资可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬；可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付；也可以向劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报，也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报，也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位有相关侵害劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询