临时工工伤可以要求赔钱吗
更新时间：2024-09-08 12:58:04人浏览
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临时工工伤可以要求赔钱吗
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临时工工伤可以要求赔偿。受伤人员需先与雇主协商，协商不成可选择依法解决纠纷，必要时向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉或向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的规定，双方建立的是劳务关系，如果因劳务造成损害，受益人应依据公平原则对受损害方进行适当补偿。
2024-09-08 12:55:51
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临时工工伤时，受伤人员可以根据实际情况选择申请工伤认定或与雇主协商解决。如果伤情严重且雇主态度消极或不配合处理，建议受伤人员及时申请工伤认定以保障自身权益。除了协商解决和工伤认定，还可以考虑寻求法律援助来维护自己的合法权益。
2024-09-08 12:56:06
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临时工受伤工伤后是可以要求赔偿的。如果雇主认可工伤，双方可以协商赔偿事宜；如果不认可，受伤人员应收集证据并及时申请工伤认定。一旦认定成功，可以享受工伤保险待遇。如果雇主没有购买工伤保险，受伤人员可以根据相关法律法规向雇主追偿。在处理过程中，注意保留相关证据，并可以考虑寻求专业律师的帮助。
2024-09-08 12:58:04
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