长期临时工不发工资合法吗
更新时间：2024-09-08 12:46:04人浏览
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长期临时工不发工资合法吗
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长期临时工不支付工资是非法的。根据《劳动合同法》，即使是临时工，工资也应按照约定及时支付。非全日制用工的小时工资标准也必须符合当地的最低小时工资标准，并且支付周期不应超过15日。拒绝支付工资会对公司的声誉造成不良影响，并可能引发劳动争议。
2024-09-08 12:43:43
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如果临时工没有收到工资，可以通过协商、投诉或起诉的方式来维权。首先，尝试与用人单位进行沟通，了解工资未支付的原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门进行投诉，寻求他们的帮助。最后，如果问题仍然无法解决，可以通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-08 12:44:07
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不合法，雇主对长期临时工不按时发放工资是不合法的行为。遇到这种情况时，应首先尝试与雇主进行协商并要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请，同时要注意保留相关证据。如果仲裁也无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-08 12:46:04
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是的 可以的 积极争取 一般是可以的
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你好！这个行为是不合理的
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原则上可以，据此主张相关的报酬。
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