我在a单位签劳动合同b单位给我发工资c单位代缴社保a单位签了裁员赔偿a单位没有赔付怎么起诉？
更新时间：2024-09-08 12:30:51人浏览
问题描述：
我在a单位签劳动合同b单位给我发工资c单位代缴社保a单位签了裁员赔偿a单位没有赔付，已起诉，强制执行没有钱，b单位有钱，怎么起诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119894人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您在A单位签订劳动合同但被裁员且未获得赔偿的情况，可以起诉。首先，建议您向劳动局投诉，因为单位不能随意开除员工，违法开除需承担赔偿责任。如权益受到侵犯，您可以依据《劳动法》维权。
2024-09-08 12:27:55
咨询我
已帮助111702人 · 响应时间 平均2分钟内
您遭遇的情况，可以先尝试与A单位协商，明确表达您应得的权益，如协商不成，可以向劳动行政部门举报或申请调解。若调解也无法解决问题，接下来可以考虑申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。选择何种方式需根据您的实际情况和维权成本来综合考虑。
2024-09-08 12:28:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180937人 · 响应时间 平均5分钟内
关于您的诉讼流程，建议如下：
1. 与A单位明确沟通：重申您的权益，要求单位支付应得的补偿或进行社保补缴。
2. 收集证据：准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动仲裁机构提交申请，申请劳动仲裁。
3. 法律途径：如仲裁结果不满意，可寻求专业律师帮助，准备起诉材料，向法院提起诉讼，维护您的合法权益。
以上三个答案围绕您在A单位的工作遭遇进行了详细解答，希望能对您有所帮助。
1. 与A单位明确沟通：重申您的权益，要求单位支付应得的补偿或进行社保补缴。
2. 收集证据：准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动仲裁机构提交申请，申请劳动仲裁。
3. 法律途径：如仲裁结果不满意，可寻求专业律师帮助，准备起诉材料，向法院提起诉讼，维护您的合法权益。
以上三个答案围绕您在A单位的工作遭遇进行了详细解答，希望能对您有所帮助。
2024-09-08 12:30:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动局投诉电话是多少
现在有很多黑心老板为了自己的利益，想法设法拖欠工资，这个时候劳动者就应该拿起法律的武器保护自己。那么，劳动局投诉电话是多少？欠薪被员工告到劳动局怎么处罚？劳动合
劳动争议处理
人浏览