上班请假扣2天工资合法吗
更新时间：2024-09-08 12:28:06人浏览
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上班请假扣2天工资合法吗
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依据《中华人民共和国劳动法》，请假扣工资需合法合规。工资应按月支付，不得无故克扣或拖欠。对于扣减工资的行为，需有明确的合同约定或公司规定，且不得侵犯劳动者的合法权益。若存在疑虑或纠纷，可以向劳动行政部门咨询或申请劳动仲裁。
2024-09-08 12:25:55
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请假扣工资的合法性取决于假期的类型。如果是事假，根据公司的相关规定或者合同约定进行扣薪是合法的。但如果是病假或其他假期，扣工资则可能涉及违法。在面对扣薪问题时，劳动者应先了解相关法规和公司政策，如遇问题可与单位沟通，协商不成可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁。
2024-09-08 12:26:06
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关于请假扣工资的操作，需严格遵循公司规定和劳动合同中的约定。在扣薪前，应明确员工请假的事假天数，按照相关规定或合同约定计算应扣金额，并与员工进行及时沟通确认。确保整个扣薪过程合法合规，以避免可能的劳动争议。同时，建议公司在制定请假扣薪制度时，应遵循劳动法的相关规定，保障员工的合法权益。
2024-09-08 12:28:06
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