工伤鉴定十级几年后辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-08 12:24:07人浏览
问题描述：
工伤鉴定十级几年后辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125189人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，针对工伤鉴定十级后几年辞职是否还有赔偿的问题，一般来说，超过《工伤保险条例》规定的一年申请时效后，可能无法再要求赔偿。但具体情况还需结合当地法律和实际情况，建议您咨询当地劳动部门或律师以获取专业意见。
2024-09-08 12:21:38
咨询我
已帮助120197人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工伤十级后辞职的赔偿问题，如果已经超过法定时效，您仍然可以通过与用人单位协商来寻求解决方案。若协商无果，或者存在纠纷，我们建议您寻求法律援助或提起劳动仲裁。请记住，每个案例都有其独特性，具体做法需根据具体情况调整。
2024-09-08 12:22:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161927人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工伤十级后辞职的赔偿问题，步骤如下：首先，确认工伤认定和伤残等级鉴定结果；其次，了解相关法律法规中的赔偿申请时效；若已超时效，尝试与用人单位沟通协商；协商无果的话，可以咨询专业律师或选择提起劳动仲裁。在执行过程中，准备好相关证据材料，如医疗证明、工伤认定书等。最终根据仲裁结果或法院判决来执行赔偿决定。
2024-09-08 12:24:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤十年后的辞职补偿问题，可以按照以下步骤操作：首先，与用人单位依据《工伤保险条例》进行协商，争取获得相应的工伤补偿；其次，如果协商无果，可以准备相关证据申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤10级残伤的员工，即使主动辞职，也有权利获得补偿。根据《工伤保险条例》，您有权获得从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，通常为7个月本人工资。然而，主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级3年后辞职仍有赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定后辞职不影响工伤赔偿，被鉴定为十级伤残的，离职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当时工伤有进行理赔吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在工伤期间辞职，具有被鉴定为五至十级伤残的情形的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么时候受的工伤呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在工伤期间辞职，具有被鉴定为五至十级伤残的情形的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定，劳动者十级工伤被解除劳动合同的，劳动者可以获得双倍经济补偿，工作满一年的，要支付两个月工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询