临时工如何去认定工伤
更新时间：2024-09-08 12:14:05人浏览
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临时工如何去认定工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时工要认定工伤，首先需确保治疗，随后向社会保险行政部门提出工伤认定申请。完成治疗后，应进行劳动能力鉴定，接着申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，单位应及时提出工伤认定申请，否则受伤职工或其亲属可在一年内提出。正确的操作能保障工伤待遇，避免法律纠纷。
2024-09-08 12:11:46
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临时工工伤认定的流程包括送医治疗、向社保行政部门申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。依据具体情况和职工需求选择处理方式，如伤情严重则优先送医。若单位不配合申请工伤认定，职工可直接向社保行政部门提出。
2024-09-08 12:12:09
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临时工工伤认定的简要流程为：
1. 立即送医，确保及时治疗；
2. 单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请，若单位未申请，亲属可在一年内提出；
3. 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；
4. 提交相关材料，向工伤保险经办机构申请待遇。
过程中要注意保留医疗记录和工伤认定申请表等材料。面对单位不配合等情况，可寻求法律援助或向劳动监察部门反映。
1. 立即送医，确保及时治疗；
2. 单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请，若单位未申请，亲属可在一年内提出；
3. 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；
4. 提交相关材料，向工伤保险经办机构申请待遇。
过程中要注意保留医疗记录和工伤认定申请表等材料。面对单位不配合等情况，可寻求法律援助或向劳动监察部门反映。
2024-09-08 12:14:05
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