试用期没有年假合法嘛吗
更新时间：2024-09-08 11:48:05人浏览
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试用期没有年假合法嘛吗
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试用期是否享有年假取决于员工在试用期内的连续工作年限。试用期期间连续工作满一年或以上，员工可以享有年假，无论是否在同一个公司。如果试用期未满一年，则暂时无法享受年假权益。
2024-09-08 11:45:46
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试用期是否享有年假需结合员工的连续工作年限和试用期时长来判断。试用期跨年或超过一年的员工，一般有权享受年假。而试用期较短且未连续工作满一年的员工，则暂时无法享受年假。
2024-09-08 11:46:05
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关于试用期是否享有年假的问题，视员工的连续工作年限而定。若员工在试用期内已经连续工作满一年，无论是否在同一公司，都应享有年假。对于未满一年的员工，暂时无法享受年假福利，具体操作应结合公司政策保障员工权益。
2024-09-08 11:48:05
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