是否有权向员工索赔?索赔的标准是什么?

更新时间:2024-09-08 11:44:05人浏览
问题描述:
公司员工因工作失误给公司造成的经济损失超过10万元,公司是否有权向员工索赔?索赔的标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起诉解决。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-09-08 11:43:48
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你好,具体发生什么事情呢
2024-09-08 11:13:28
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可以根据公司规章制度处理
2024-09-08 11:44:05
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