在便利店工作没有签署劳动合同想离职老板说招到下一个人才能走这样合理么
更新时间：2024-09-08 11:14:04人浏览
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在便利店工作没有签署劳动合同想离职老板说招到下一个人才能走这样合理么
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即使没有签署劳动合同，你仍有权提出离职并要求老板办理离职手续。建议提前通知并协商，按照《劳动合同法》的规定，劳动者有提前通知用人单位解除劳动合同的权利。老板不能单方面规定必须等到招到下一个人才能离职，这样的要求并不合理。
2024-09-08 11:11:57
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针对老板的要求，你可以选择坚持到期离职或者通过协商寻求双方都能接受的解决方案。你有权按照法律规定的时间和程序进行离职，公司应当配合办理离职手续。如果选择与老板协商，可以明确表达你的离职意愿，并尝试寻找一种既符合你个人权益又不影响公司运营的解决方案。
2024-09-08 11:12:07
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在便利店工作未签劳动合同的情况下，你需要注意离职的方式和时间。可以通过与老板协商解除劳动合同，或者按照法律规定提前通知用人单位。务必保留相关证据，以防单位不配合办理离职手续。如果单位存在违法行为，你可以向劳动部门投诉维护自己的权益。
2024-09-08 11:14:04
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