干了一个月台球助教然后不想干了老板说要扣除百分之三十的工资合理吗
更新时间：2024-09-08 11:08:04人浏览
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干了一个月台球助教然后不想干了老板说要扣除百分之三十的工资合理吗
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老板扣除百分之三十的工资是不合法的。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当按月以货币形式向员工支付应得的工资，不能随意克扣或拖欠。除非员工违反了公司的规定或者造成了实际损失，并且公司有明确的合同约定，否则不能扣除工资。
2024-09-08 11:05:53
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针对老板提出的工资扣除问题，这种扣除如果没有合法依据是不允许的。如果老板没有合理的理由就扣除工资，您可以尝试与老板进行沟通协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助并维护自己的权益。
2024-09-08 11:06:07
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老板以扣除工资作为惩罚是不合法的，除非有明确的合同规定或者员工有实际损失。在面临这种情况时，您应该首先与公司进行沟通并要求合理的解释和依据。如果没有得到合理的解释，您可以积极收集证据，向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，坚决维护自己的权益，确保应得工资不受侵犯。
2024-09-08 11:08:04
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你好这种情况建议联系当地劳动部门投诉处理
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对工资扣除问题，采取协商、申请劳动仲裁和诉讼等处理方式。首先尝试与工厂沟通，了解扣款原因并寻求协商解决。若协商无果，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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法律分析：会扣工资，但不得以此理由辞退你。公司以员工请假过多而开除员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的二
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您好，克扣工资是不合理的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，不合法的，可以去投诉d
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提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货
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