老板拖欠工资怎么回答
更新时间：2024-09-08 11:02:26人浏览
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老板拖欠工资怎么回答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对老板拖欠工资的问题，您可以首先向劳动局提出投诉。如果投诉后仍未得到支付，您可以考虑报警处理或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，这些都是解决劳动争议的合法途径。请您注意，及时采取行动以维护自身权益。
2024-09-08 11:01:30
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对老板拖欠工资的情况，您可以通过多种途径解决，如投诉、报警、申请劳动仲裁和起诉等。选择哪种方式应根据具体情况来定，如拖欠工资的金额、时间等。建议您首先尝试和平解决，比如向相关部门投诉；如果无效，再考虑采取法律手段，如报警或申请劳动仲裁。
2024-09-08 11:01:38
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针对老板拖欠工资的问题，您可以先向劳动局投诉，让相关部门快速介入处理。如果投诉无果，可以选择报警，通过法律途径追究老板的刑事责任。此外，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步起诉。在解决过程中，请准备好相关证据材料，以维护自身合法权益。
2024-09-08 11:02:26
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老板拖欠工资，您可以首先尝试直接询问老板并要求支付。如果无果，那么需要明白您有权利向劳动行政部门进行举报。在老板持续不支付的情况下，还可以寻求劳动仲裁或法律诉讼
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去用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，工人可以尝试与老板进行友好协商，明确提出自己的诉求，要求老板按时支付拖欠的工资。如果协商无果，工人可以向当地的劳动监察部门投诉。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令
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老板拖欠工资的，员工可以通过下列方法来讨要：及时向劳动行政部门举报，要求劳动行政部门作出行政处理决定；依法申请调解；申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼等。法律依据：
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老板拖欠工资要回的方法：劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：
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老板又拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；如果逾期不支付的，劳动行政部门可以责令其向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向法院申请
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老板拖欠工资一直不给的，劳动者可以直接去当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法对单位作出处罚；对投诉结果不满意的，还可以通过申请调解、仲裁、依法起诉等方式要
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