公司用工签劳动合同合法吗

更新时间:2024-09-08 11:01:36人浏览
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公司用工签劳动合同合法吗
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公司签订劳动合同时合法的。根据《劳动合同法》的规定,公司应当与员工建立劳动关系并订立书面劳动合同。若公司未在规定时间内及时签订,需要支付双倍工资。合法的劳动合同有助于保障公司和员工的权益,减少法律纠纷的发生。
2024-09-08 10:58:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50046人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳务合同作为公司用工的方式是合法的。在实际操作中,需要根据公司与员工之间的关系以及工作内容等具体情况选择签订劳务合同或劳动合同。选择正确的合同类型有助于避免法律风险,确保双方权益得到保障。
2024-09-08 10:58:06
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已帮助169886人 · 响应时间 平均1分钟内
公司用工签订劳务合同是合法的行为。劳动合同的签订取决于双方的关系性质。如果是劳动关系,应签订受劳动法保护的劳动合同;如果是劳务关系,则可以签订劳务合同。劳动合同的签订有助于明确双方权益和责任,确保双方平等协商并具备灵活性。
2024-09-08 11:01:36
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