我怀孕了，想请假，公司现在不给，让我辞职?
更新时间：2024-09-08 10:42:07人浏览
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我怀孕了，想请假，公司现在不给，让我辞职
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您在公司拒绝您的请假申请时，首先可以引用《劳动合同法》的相关规定，特别是关于孕妇权益保护的部分。根据法律规定，孕妇请假时间没有限制，且用人单位不得解除劳动合同。您可以通过与公司沟通，明确表明您的立场和法律依据，并提出合理的请假需求。若公司仍坚持拒绝，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
2024-09-08 10:40:18
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若公司在您请假期间不支付工资或福利，您应首先与公司沟通，要求其按照法律规定支付。若沟通无果，您可以收集相关证据，如工资条、请假记录等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，根据《劳动合同法》的规定，您有权要求公司补足欠薪及相应福利。
2024-09-08 10:40:43
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作为孕妇，公司需履行以下法律义务：1. 不得因您怀孕而降低工资、辞退或解除劳动合同；2. 应根据您的身体状况调整工作内容或减轻劳动量；3. 对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排休息时间；4. 确保您在孕期、产期和哺乳期的工资、福利等待遇不受影响。
2024-09-08 10:42:07
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