请问11号离职,公司为我缴纳的社保需要我全额承担吗?

更新时间:2024-09-08 10:38:07人浏览
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请问11号离职,公司为我缴纳的社保需要我全额承担吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:由公司承担,劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-09-08 10:37:45
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您好,员工离职当月用人单位应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费,希望能帮到您维护您的最大权益
2024-09-08 10:03:23
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您好,劳动合同有相关的约定吗?有合同按照合同的约定来,没有的话,可以自行协商,协商不成的,可以去当当地的劳动局投诉。希望我的回答能够帮会到您
2024-09-08 10:38:07
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社保的话需要给您再多上一个
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你好,这种情况应当咨询一下公司的人力部门。
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不需要,用人单位必须为员工缴纳社保是法律规定的。
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按照实际的工作时间缴纳,这个并不违法
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你好,上述情况,需要缴纳社保
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