第三方和员工签合同合法吗
更新时间：2024-09-08 10:38:04人浏览
问题描述：
第三方和员工签合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178594人 · 响应时间 平均4分钟内
与第三方签订劳务合同是合法的，但需要遵循法律规定。依据《劳动合同法》，签订合同应遵循合法、公平、自愿等原则，双方必须履行约定的义务。未遵守相关原则可能会涉及法律风险，影响个人权益。请确保合同内容明确合法，以保障自身权益。
2024-09-08 10:35:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114818人 · 响应时间 平均5分钟内
第三方用人时，必须遵守《劳动合同法》的规定。常见的做法是与劳动者签订明确的劳务派遣合同，确保合同内容合法合规，并按约定支付劳动报酬。在选择处理方式时，应结合实际情况，重视劳动者权益的保护，避免潜在的法律风险。签订前请仔细审查合同内容，必要时咨询律师意见。
2024-09-08 10:36:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188680人 · 响应时间 平均4分钟内
关于公司与第三方签订的合同是否合法，这需要根据具体情况进行判断。主要考量因素包括：双方是否具备签订合同的民事行为能力、合同内容是否真实反映双方意愿且无欺诈胁迫等情形，以及合同是否违反法律法规。若合同满足这些条件，通常认定为有效。但如存在瑕疵，可能导致合同无效或被撤销，建议签约前仔细审查并咨询律师意见，确保合同合法有效。
2024-09-08 10:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
订单是否具有合同的法律效力
订单只要是符合法律规定的，就会具有合同的法律效力。订单的当事人应当是具有相应的民事行为能力的人员，并且订单的内容需要是真实的意思表示以及不得违反法律法规等。
其他合同知识
人浏览
签什么合同？用人单位应担与员工签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是谁解除？以什么样的方式解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订流程及管理办法
合同签订流程及管理办法是会对部门负责起草的参与进行谈判和签订，审核合同的真实性、合同风险等。合同签订注意事项是需要对合同内的标的、数量、质量等进行查看是否符合规
合同订立的程序
人浏览
公司让解除劳动合同跟第三方签合同，如果用人单位和劳动者协商一致，用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付经济补偿金，劳动者再与第三方签订劳动合同，这样是合法的。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
