己到法定退休,单位不配合办理,本人只能在个人窗口办理,不能到集体窗口办理企业合规吗?

更新时间:2024-09-08 10:36:07人浏览
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己到法定退休,单位不配合办理,本人只能在个人窗口办理,不能到集体窗口办理,企业合规吗?
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企业不配合办理退休手续不合规。企业有义务为职工办理退休手续。问题严重时,如影响养老金领取,应及时咨询法律专业人士。
分析:根据《劳动合同法》及《社会保险法》相关规定,企业应当为达到法定退休年龄的职工办理退休手续,并协助职工享受相应的养老保险待遇。单位不配合办理退休手续,违反了劳动法和社会保险法的相关规定,损害了职工的合法权益。
提醒:若企业持续不配合办理退休手续,导致您无法按时领取养老金或享受其他退休待遇,这表明问题已比较严重,应及时寻求专业法律人士的帮助,通过合法途径维护自己的权益。
2024-09-08 10:33:41
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1. **协商处理**:首先,与企业沟通,明确表达自身已达法定退休年龄并希望企业尽快办理退休手续。记录沟通过程,以备后续使用。
2. **投诉处理**:若协商无果,可向当地劳动行政部门(如劳动保障监察大队)投诉,并提交相关证据材料,如劳动合同、身份证明、法定退休年龄证明等。劳动行政部门将依法进行调查处理。
3. **仲裁处理**:若投诉后问题仍未解决,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,需提交充分的证据材料以证明企业未履行办理退休手续的义务。劳动仲裁委员会将依法进行调解或裁决。
4. **诉讼处理**:若对劳动仲裁结果不满意或企业拒不履行仲裁裁决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需遵循法院程序并提交相关证据材料。法院将依法审理并作出判决。若判决胜诉但企业仍不履行义务,可申请法院强制执行。
2024-09-08 10:34:06
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常见处理方式包括协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与企业协商,若无效可向劳动行政部门投诉,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式:根据具体情况选择。若企业态度较好,可先尝试协商;若协商无果,可向当地劳动行政部门投诉;若投诉未解决,可考虑申请劳动仲裁;仲裁结果不满意时,可向法院提起诉讼。
2024-09-08 10:36:07
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