给年终奖不给工资合法吗
更新时间:2024-09-08 10:08:04人浏览
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给年终奖不给工资合法吗
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关于年终奖与工资的问题,依据法律规定,年终奖属于劳动报酬的一部分。如果公司未按照约定发放年终奖,您可以结合劳动合同、公司规章制度及自身条件等进行分析,并依法申请劳动仲裁。及时处理有助于保障您的权益。
2024-09-08 10:06:00
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年终奖金是工资的重要组成部分,如果公司未按时发放,应与公司协商。若协商无果,您可以依据相关法律法规,申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,请保留相关证据,如劳动合同、公司规章等,以便证明自己的权益。
2024-09-08 10:06:11
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年终奖金作为工资的一部分,员工应先了解公司的相关政策及个人考核情况,确保享有年终奖的资格。如公司未按规定发放,员工可以与人力资源部门沟通并表达异议。若沟通无果,员工可以准备相关证据如劳动合同、考核记录等,向劳动争议调解委员会寻求帮助或申请劳动仲裁。如仲裁结果仍不能满足需求,可向法院提起诉讼。请务必保留好所有证据以备不时之需。
2024-09-08 10:08:04
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