辞职后不上班赔偿多少
更新时间：2024-09-08 10:08:04人浏览
问题描述：
辞职后不上班赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91687人 · 响应时间 平均5分钟内
关于辞职后未上班的经济补偿，会根据你在公司的工作年限来计算。每工作一年，你将获得一个月的工资作为补偿。如果工作时间不满一年，也会按比例进行计算。如果发生争议，可以通过协商、调解、仲裁等方式解决，不服仲裁结果可依法起诉。相关处理依据源于《劳动合同法》等法律规定，旨在保障双方的权益。
2024-09-08 10:05:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125569人 · 响应时间 平均1分钟内
在辞职后，你有权根据工作年限获得经济补偿，通常是月工资乘以工作年限。解决此类问题，首先应与雇主进行协商，如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-08 10:06:10
咨询我
已帮助97555人 · 响应时间 平均3分钟内
针对辞职后的赔偿问题，具体操作如下：首先确认劳动关系期间，要求单位补缴社保；其次，根据工作年限计算补偿金额，每满一年支付一个月工资；若单位未提前通知你辞职，应支付一个月工资作为代通知金；同时，保留工资条、劳动合同等证据，以备协商或法律途径使用；最后，如果单位拒绝赔偿，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-08 10:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
