入职交了700押金，后面应本人几天没上班，违规了合同，公司就给我开除了现在押金还能要回来吗？
更新时间：2024-09-08 10:06:10人浏览
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入职交了700押金，后面应本人几天没上班，违规了合同，公司就给我开除了现在押金还能要回来吗？
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您的押金可以要回。按照法律规定，雇主不能收取员工的押金，如果收取了，必须退还。公司拒绝退还的话，您可以向劳动保障部门投诉，他们会进行干预并可能对雇主进行处罚。
2024-09-08 10:03:55
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关于押金问题，建议您首先尝试与单位协商，要求返还押金。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。协商是解决问题的高效方式，如果不行再考虑法律途径。
2024-09-08 10:04:09
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押金应该能够返还给您。您在职期间交了押金，后来因违反合同被开除，但这不影响您要回押金。仍在单位工作时，可以协商要求返还；如果已经离职，可以向劳动监察部门投诉并要求返还押金，单位还可能面临罚款。此外，您还可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。请记得收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以便证明押金的存在和合法性。
2024-09-08 10:06:10
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亲亲，押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金外，
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