因工伤休假期间算病假合理吗
更新时间：2024-09-08 10:04:09人浏览
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因工伤休假期间算病假合理吗
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对于工伤休假期间的计算，确实是合理的。在申请工伤期间，如果您仍需治疗或休养，应当视为工伤医疗期，并向公司申请病假手续。依据《工伤保险条例》，工伤职工在医疗期内享有工伤待遇。为确保您的权益不受影响，建议及时办理病假手续，若单位未及时为您申请工伤认定，建议您自行申请。
2024-09-08 10:03:02
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工伤后的休假治疗可以继续申请病假。在申请病假时，您需要准备完整的医院证明和诊断书，遵循单位规定的流程办理请假手续。这样做可以保障您的合法权益。
2024-09-08 10:03:13
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公司在工伤休息期间将其算作病假是不合理的做法。您可以通过以下方式处理：首先，与公司的人力资源部门进行沟通，提供工伤相关证明材料并要求按照工伤待遇处理；如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交相应的工伤证明材料；若投诉仍然无果，您可以考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。在整个过程中，请务必保留好相关的证据材料。
2024-09-08 10:04:09
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