值班开工资吗合法吗
更新时间：2024-09-08 09:54:05人浏览
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值班开工资吗合法吗
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合法且应支付工资。根据《劳动法》的相关规定，员工工作应得到相应的工资报酬。如果公司未按时支付工资，则属于违法行为。员工可以先与雇主协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉、申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。不及时处理可能会影响工资的发放和权益的保障。
2024-09-08 09:51:55
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关于薪资支付，以法定货币支付是常规做法。若雇主违反规定未支付工资，员工有权向劳动保障行政部门投诉。同时，也可以寻求法律援助，通过法律途径来维权。
2024-09-08 09:52:05
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值班开工资是完全合法的。遇到工资问题，可以采取以下步骤：1. 与雇主友好协商；2. 协商无果时，准备相关证据，如工作记录、工资单等；3. 前往劳动仲裁院提起仲裁申请；4. 遵循仲裁结果并执行。在整个过程中，务必保护好自己的权益不受侵犯。
2024-09-08 09:54:05
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