上班过程中把脚大拇指和第二个压断该怎么处理，老板两个月不给发工资了
更新时间：2024-09-08 09:54:05人浏览
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上班过程中把脚大拇指和第二个压断该怎么处理，老板两个月不给发工资了
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针对在上班过程中造成的伤害，特别是脚大拇指和第二个被压断的情况，你应享受原工资待遇。根据《劳动合同法》，工伤期间工资待遇不变，单位应按月支付工资。如果老板两个月未发工资，你可以向人社局投诉并要求支付工资。工伤问题也需要及时处理，以免影响工伤待遇和权益。
2024-09-08 09:51:46
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在工地上受伤后，你有权要求单位支付原工资。如果老板拒绝支付，你可以先与单位协商，协商不成再向人社局投诉。如果投诉无果，你可以考虑申请仲裁来维护自己的权益。
2024-09-08 09:52:05
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遭遇工伤，尤其是脚伤，你在工作期间应享受原工资待遇。具体操作如下：首先与单位沟通，要求支付工资；沟通无果后，向人社局投诉并提供相关证据；若投诉仍无法解决，接下来可以向仲裁委申请仲裁，提交申请和证据；最后，如果仲裁也无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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2024-09-08 09:54:05
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