公司拖欠工资三个月以上怎么办
更新时间：2024-09-08 09:50:23人浏览
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公司拖欠工资三个月以上怎么办
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公司拖欠工资超过三个月，您的权益受到侵害。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求公司及时足额支付工资。如公司未按时支付，您可以向劳动部门投诉，并有可能获得额外的赔偿金。若情况严重，建议您通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或起诉，以维护您的合法权益。
2024-09-08 09:48:00
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对公司拖欠工资超过三个月的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可投诉至劳动部门；进一步可选择申请劳动仲裁；若仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。各种方法都有其适用情境，请根据您的实际情况选择合适的方式。
2024-09-08 09:48:07
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针对公司拖欠工资三个月以上的问题，您可以采取以下步骤进行应对：第一步是与公司协商，要求支付拖欠工资；第二步，如协商无果，可以向劳动保障监察大队进行投诉，并提交相关证据；第三步是申请劳动仲裁，等待仲裁结果并执行；最后，如果问题仍未解决，您可以在法定期限内向法院提起诉讼。请您根据实际情况选择合适的方式。
以上三个答案重新表述了原答案的内容，并且核心关键词保持一致，同时遵守了字数限制的要求。
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2024-09-08 09:50:23
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