员工，工伤保险条例
更新时间：2024-09-08 09:26:04人浏览
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员工，工伤保险条例
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工伤保险的覆盖范围广泛，根据《工伤保险条例》的相关规定，它不仅涵盖了因工作受到事故伤害的职工，还包括了因职业病而受到损害的劳动者。这体现了国家对劳动者在工作中的安全与健康的高度重视，旨在确保每位劳动者在遭遇工作相关伤害时，都能得到必要的医疗和经济支持。因此，无论是从事何种职业的职工，只要其伤害与工作有关，都应当被纳入工伤保险的保障范围。
2024-09-08 09:24:04
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工伤保险的法律依据关键点包括：一是明确工伤保险的行政管理部门，即国务院社会保险行政部门及地方各级人民政府社会保险行政部门；二是确立工伤保险的具体经办机构，负责承办工伤保险事务；三是强调用人单位和职工的法定义务，包括遵守安全生产和职业病防治法规，预防工伤事故和职业病的发生。
2024-09-08 09:24:07
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用人单位履行工伤保险公示义务时，需采取有效方式在单位内部公布参加工伤保险的相关情况。这包括但不限于：公示参保职工名单、缴费情况、工伤保险待遇申领流程等。具体操作可根据单位实际情况，如通过公告栏、内部网站、员工手册等形式进行，确保每位职工都能清晰了解。
2024-09-08 09:26:04
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