预支两万工资合法吗
更新时间：2024-09-08 09:02:51人浏览
问题描述：
预支两万工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184662人 · 响应时间 平均1分钟内
预支工资必须数据明确且合理合法，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应该按月支付，不允许延迟支付或者欠薪。要想预支两万工资，必须符合公司的相关政策和流程，并得到合理的批准。此外，明确的原因和情况也能为雇主了解并评估申请提供依据。
2024-09-08 09:01:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61892人 · 响应时间 平均4分钟内
想要预支两万工资，必须遵守公司的规定和流程，同时确保个人情况符合预支条件，如出勤率和工作表现等。预支工资前应与雇主充分沟通，确保预支行为合法合规。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权利按时获得应得的工资报酬。
2024-09-08 09:01:44
咨询我
已帮助167557人 · 响应时间 平均3分钟内
对于预支两万工资的问题，首先要明确是否与用人单位存在相关约定或政策规定。若有明确约定，按照约定操作即可；若无相关约定或规定，建议先与用人单位进行沟通协商，通过友好协商的方式寻求解决方案。如果沟通无果或存在违法行为，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁或诉讼过程中，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以便维护自己的合法权益。
2024-09-08 09:02:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！ 有什么法律问题可以帮助你的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
预支工资是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，没有法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
按照你们签订的合同支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好、在公司预支工资是有可能要利息的。预支工资的本质是以未来会发的工资作为担保，向公司借款，并且是无息借款。借款是需要公司进行财务处理的，收取适当手续费没有问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律对于预支工资的相关问题没有具体的规定。一般每个公司对此有具体的规定，但通常情况下公司是不会提前预支一年的工资。至于家中有急事这是私人问题，公司不会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
