工伤致残辞职公司有哪些赔偿
更新时间：2024-09-08 08:58:04人浏览
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工伤致残辞职公司有哪些赔偿
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因工伤致残而辞职，员工有权获得公司的相应赔偿。这些赔偿通常包括工伤待遇，如医疗费、伤残补助金等。如果公司未能及时支付这些赔偿，劳动者可以通过法律手段来保护自己的权益。
2024-09-08 08:55:59
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工伤员工在辞职时，可以预期获得几种常见的赔偿方式。其中包括：领取一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金。如果用人单位违法解除劳动合同，员工还有权要求支付赔偿金。选择哪种方式主要取决于个人情况，如工伤的严重程度、就业能力等因素。
2024-09-08 08:56:05
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工伤致残后辞职，您可以要求公司进行相应的赔偿。具体操作步骤为：首先，尝试与单位协商，要求支付一次性伤残补助金等赔偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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2024-09-08 08:58:04
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1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助
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