没签劳动合同想要劳动仲裁
更新时间：2024-09-08 07:52:04人浏览
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没签劳动合同想要劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以提起劳动仲裁。因公司未签订劳动合同，违反了相关法律规定，作为劳动者你有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付二倍工资作为赔偿。建议及时行动，避免公司继续违法行为，保障自身权益。
2024-09-08 07:50:21
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针对未签劳动合同引发的争议，劳动仲裁是一个有效的解决途径。你需要准备相关证据，如工资发放记录、工作日志等，以证明与公司的劳动关系。同时，建议寻求专业法律人士的帮助，确保你的权益得到全面保障。
2024-09-08 07:50:29
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针对未签劳动合同的情况，具体的劳动仲裁流程如下：首先，收集证据以证明与公司的劳动关系；其次，向劳动仲裁机构递交申请书及证据材料；然后，等待仲裁机构受理并安排庭审日期；接着，参加庭审并详细陈述你的情况及诉求；最后，根据仲裁结果，如不满意可依法向法院提起诉讼。
2024-09-08 07:52:04
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没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能
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