公司想辞职。公司有工资补偿吗?你问公司有工资补偿吗?
更新时间:2024-09-08 06:52:11人浏览
问题描述:
我在XX从事保安工作已经两年多了,现在已经60岁了。公司想辞职。公司有工资补偿吗?你问公司有工资补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68909人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的,能获得经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-08 06:52:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166976人 · 响应时间 平均2分钟内
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的
2024-09-08 06:45:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若其辞退你的话,可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资,员工辞职有补偿金吗
在我们的生活当中,我们都知道往往有些的员工是不懂得法律的,老板就会有拖欠员工工资的情况,那么企业拖欠工资,员工辞职有补偿金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
辞职跳槽
人浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工作出辞退,解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工有补偿吗
公司辞退员工不一定有补偿。我国法律规定,用人单位非法辞退员工的要承担一定的补偿责任,但是如果是劳动者自身问题造成严重后果的,用人单位不需要补偿。经济补偿按劳动者
解雇裁员
人浏览
你好,不需要,只需要发放工资k
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要看实际情况和距离
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在公司裁员需要补偿工资吗
现在公司裁员需要补偿工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。裁员属于违法裁员的,公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
劳动法
人浏览
您好,工作了多久,没有呢签订劳动合同,您违反的规定,在合同或者公司规章有没有体现
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张仲裁维权的,起诉立案
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
你好,主动离职吗?是什么原因呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询