我打工拖欠工资二个月了不给?
更新时间：2024-09-08 05:48:06人浏览
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我打工拖欠工资二个月了不给
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如果老板以公司资金紧张为由拒绝支付工资，您首先可以引用《劳动合同法》第三十条，明确指出用人单位有义务按照劳动合同和国家规定及时足额支付劳动报酬。即便公司资金紧张，这也不应成为拖欠工资的理由。您可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益，要求公司依法支付拖欠的工资。同时，依据《劳动合同法》第八十五条，若公司逾期不支付，还可要求加付赔偿金。
2024-09-08 05:45:54
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劳动仲裁和劳动监察大队投诉各有特点。若需快速解决，劳动监察大队投诉可能更快捷，因其能立即立案并责令用人单位支付工资。而劳动仲裁则需经过一定程序，但结果具有法律效力。若对仲裁结果不满，可再向法院起诉。选择哪种方式，需根据您具体情况和证据准备情况决定。
2024-09-08 05:46:04
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确双方基本信息、仲裁请求及事实与理由；2. 劳动合同或能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等；3. 身份证明，包括申请人及被申请人的身份证复印件；4. 证据材料，如拖欠工资的证据、加班记录等；5. 其他可能需要的材料，如仲裁委要求提供的其他文件或证据。请确保材料真实有效，以便仲裁委能顺利进行审理。
2024-09-08 05:48:06
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你好这边是可以诉求劳动仲裁的
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如果单位一直不给工资，劳动者可以通过以下法律途径追讨：首先，劳动者可以与单位协商解决，要求单位支付拖欠的工资；其次，劳动者可以向当地劳动保障行政部门举报或者投诉
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你好，可以申请劳动仲裁
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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沟通处理或者向劳动监察大队反应
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这是违反劳动合同法的，可以投诉
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你好，可以劳动仲裁索要工资
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你好，可以委托律师起诉索要
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系
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