我被开除了要求公司违法解除劳动合同赔偿?
更新时间：2024-09-08 05:16:08人浏览
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我被开除了要求公司违法解除劳动解除劳动合同赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿前，您确实需要先确认公司是否存在违法行为。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者可要求赔偿。这意味着您需要收集证据，如公司未遵循法定程序、未提前通知、未支付应得补偿等，来证明公司的行为违法。只有确认了公司的违法行为，您才能依据法律要求相应的赔偿。
2024-09-08 05:13:59
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赔偿金的具体计算方式依据《劳动合同法》第四十七条。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍计算，且支付年限不超过十二年。
2024-09-08 05:14:06
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若公司不同意支付赔偿金，您可以采取以下措施：1. 与公司再次沟通，明确其违法行为及赔偿要求；2. 向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；3. 准备好相关证据，如劳动合同、工资单、解雇通知等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-08 05:16:08
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