辞职之后公司拖欠工资怎么赔偿
更新时间:2024-09-08 05:07:33人浏览
问题描述:
辞职之后公司拖欠工资怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助199472人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司拖欠工资的情况,您可以依法要求支付工资并寻求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定,雇主有义务按时足额支付工资。您可以向劳动行政部门举报或申请调解仲裁,如不满意处理结果,还可以提起诉讼。这样做是为了维护您的合法权益,避免经济损失。
2024-09-08 05:05:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77045人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司拖欠工资的问题,您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。在选择途径时,建议您考虑效率、成本以及证据的充分性。虽然协商可能快速解决问题,但效果不一定理想;而仲裁和诉讼具有更强的法律强制力,但可能需要更长时间和更多成本。请确保您准备充分的证据来支持自己的主张。
2024-09-08 05:05:22
咨询我
已帮助93789人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠工资时,您可以通过多种途径来追讨欠薪。您可以向劳动部门举报并申请调解;如果调解无果,您可以进一步申请仲裁;如果您对仲裁结果不满意,还可以选择起诉。请注意,在每个阶段都需要您提供相应的证据来支持自己的权益。请及时采取行动,依法维护自己的权益。
希望符合您的要求。
希望符合您的要求。
2024-09-08 05:07:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资被迫离职怎么补偿员工
公司拖欠工资,员工被迫离职怎么办?别担心,法律有明确规定!员工不仅有权获得拖欠的工资,还可能获得额外赔偿金。本文将详细介绍补偿办法和解决途径,帮助你维护合法权益
经济补偿金
人浏览
你好!需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工怎么赔偿?
解雇裁员
人浏览
拖欠工资的可以申请劳动仲裁
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拖欠工资可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是想咨询拖欠工资吗》
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拖欠工资可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资用人单位怎么赔偿
拖欠工资用人单位按应付金额的50%-100%向劳动者支付赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
工资福利
人浏览
劳动者辞职后公司拖欠工资的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询