合同到期辞职能拿到赔偿吗

更新时间:2024-09-08 04:32:11人浏览
问题描述:
合同到期辞职能拿到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125013人 · 响应时间 平均1分钟内
关于合同到期后的辞职与赔偿问题,视具体情况而定。根据《劳动合同法》相关规定,如果用人单位在合同到期后选择继续维持或提高待遇条件续订合同,而劳动者决定不续签,那么劳动者在这种情况下通常无法获得赔偿。但在其他情况下,用人单位可能需要支付一定的经济补偿,具体金额通常会根据劳动者的工作年限进行计算。
2024-09-08 04:28:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助166534人 · 响应时间 平均4分钟内
对于合同到期被辞退的问题,可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。首先,建议劳动者与用人单位进行友好的协商,尝试通过谈判达成共识。如果协商没有结果,您可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果不满意,还可以选择通过诉讼的方式解决争议。
2024-09-08 04:28:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119355人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期被辞退是否有赔偿,要视具体情况而定。如果单位在合同到期后维持或提高待遇条件并希望续订合同,而您个人决定不续签,那么通常情况下您可能无法获得赔偿。但在其他情况下,单位可能需要支付相应的经济补偿。关于具体的补偿金额和细节问题,建议您与单位进行协商。如果协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来解决争议。
2024-09-08 04:32:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
劳动合同到期遭违法解雇后有赔偿金,普通解雇应当支付经济补偿金。劳动合同期满用人单位未续签的,通常应当支付经济补偿,违法解
劳动纠纷
人浏览
合约未到期被解雇,一般情况下应得到赔偿。《劳动合同法》规定,除非员工有重大违规行为,否则雇主在合同期限内解雇员工应支付经济补偿。具体的补偿金额会根据你在公司的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同期内辞职需要赔偿吗
在合同期内辞职需要赔偿吗
在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出工作的,他们在进入一家企业单位的时候都是会与用人单位签订合同的,那么在合同期内辞职需要赔偿吗?为了帮助大家更好的
辞职
人浏览
一、劳动合同到期被辞退怎么赔偿1、劳动合同到期被辞退,需要按照以下标准进行赔偿:(1)应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿,每满一年工作支付劳动者一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签辞职可以获得赔偿吗
合同到期不续签辞职可以获得赔偿吗
劳动合同到期不续签,劳动者可以向人民法院请求经济补偿,而不能获得赔偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
劳动纠纷
人浏览
合同到期公司辞退员工是否需要赔偿,取决于具体情况。如果公司违法辞退,需支付赔偿金,标准为每工作满一年支付二个月工资。如果公司无过错性辞退或期满后主动不续约,则需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
劳动者在劳动合同期满时遭到解雇,如果劳动者有过错的,则没有赔偿金;如果是单位主动提出不续签的,则用人单位应当支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
公司解散后员工可以要求赔偿。公司解散后,劳动合同终止,公司应当按照员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。公司逾期不支付的,员工可以向有关行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以索要赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同被辞退有赔偿金吗
签了合同被辞退有赔偿金吗
是否有赔偿金,需要根据实际情况去确定。如果签了合同被辞退,劳动者无过失的有赔偿金。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解
劳动纠纷
人浏览
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果赔偿纠纷的,可以申请劳动仲裁解决该问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满被辞退能否得到赔偿金
合同期满被辞退能否得到赔偿金
合同期满了被辞退没有赔偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
无故辞退
人浏览
合同到期了公司如果是违法辞退劳动者,要赔偿,赔偿标准是劳动者在公司每工作满一年公司需支付二个月的工资;如果公司是无过错性辞退劳动者的或者只是期满后主动提出不续约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后被辞退有没有赔偿
合同到期后被辞退有没有赔偿
合同到期后被辞退没有赔偿。用人单位提出不续签的,一般要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
无故辞退
人浏览
合同到期公司要求我辞退,一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限自动顺延的情形有什么
劳动合同期限自动顺延的情形有什么
如果劳动合同的期限在劳动者有下列情形时届满,要自动顺延至相应的情形消失时终止:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职
劳动纠纷
人浏览
合同到期后,如果员工是主动辞职的,一般没有补偿。如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来与其续订合同,员工在拒绝后辞职的,则是有经济补偿金的。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同辞职是否需要赔钱,要视情况而定。如有下列情况,需要劳动者作出赔偿:1、劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申请,并擅自辞职的,并确实因离职给单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载