非工伤死亡赔付责任?
更新时间：2024-09-08 04:08:56人浏览
问题描述：
非工伤死亡赔付责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71458人 · 响应时间 平均1分钟内
针对非工伤死亡赔付问题，主要包括丧葬费、一次性救济金以及供养直系亲属的生活困难补助。具体赔付金额依照《劳动保险条例实施细则》的规定进行计算。及时的处理能够避免引发遗属的生活困境和法律纠纷。
2024-09-08 04:08:30
咨询我
已帮助137938人 · 响应时间 平均3分钟内
非工伤死亡的赔偿涵盖丧葬费、救济金和生活困难补助，具体支付方式与实际情况挂钩，如考虑死者工资水平、供养直系亲属人数等因素，确保赔偿的公正合理。
2024-09-08 04:08:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171939人 · 响应时间 平均2分钟内
对于非工伤死亡的情况，按照人身损害赔偿的相关规定处理。主要包括三个方面：1. 根据法院地上年度职工月平均工资计算丧葬费，通常为六个月的工资；2. 计算死亡赔偿金，标准是根据当地人均可支配收入或纯收入，赔偿期限为二十年，随年龄增长逐年递减；3. 被扶养人的生活费将纳入死亡赔偿金的计算中。
2024-09-08 04:08:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，非工伤死亡社保没有赔付，只是针对产生的医疗费用进行报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤死亡赔偿标准规定
职工非因工伤死亡的，赔偿标准如下：丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资的二个月；抚恤金按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个
劳动法
人浏览
企业职工非工伤死亡赔偿多少钱标准如下：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤死亡的赔偿标准
职工死亡一般分为三类，一是因工死亡，二是因病死亡，三是非因工死亡。因病死亡很明显，就是因为各种病症死亡的情况；非因工是指不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤属于民事侵权纠纷。民事侵权纠纷中包括用工合同纠纷，且工伤会造成劳动者人身伤害。对于人身伤害应该赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤死亡赔偿标准
因工死亡用人单位必须要对劳动者家属进行补偿，那么非因工死亡的情况下，用人单位是否也需要支付相应的补偿金？其实是需要的，那么非工伤死亡赔偿标准是多少？以下就跟着法
工伤死亡赔偿
人浏览
职工非因工伤死亡的，赔偿标准如下：丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资的二个月；抚恤金按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
