刚毕业遭受性骚扰怎么解决

更新时间:2024-09-08 04:08:38人浏览
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刚毕业遭受性骚扰怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遭遇性骚扰,你应当坚决捍卫自己的权益。依据《女职工劳动保护特别规定》,你的雇主有责任防止和制止这种性骚扰行为。如果忽视这个问题,可能会导致你的心理受到创伤,工作环境恶化。请务必立即采取行动保护自己。
2024-09-08 04:06:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168866人 · 响应时间 平均5分钟内
对性骚扰,你可以选择多种应对策略。首先,记录相关证据,并向你的雇主或相关机构进行投诉。其次,你可以寻求法律援助,提起民事诉讼或向警方报案。另外,咨询心理医生也是一个好的选择,以便调整自己的心态。选择何种方式应根据具体情况,如骚扰的严重程度、你的个人意愿以及雇主的支持程度等。
2024-09-08 04:06:55
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遭遇性骚扰,务必积极应对。记录骚扰证据,及时向单位或警方反映情况。寻求法律和心理援助,确保自己的安全和合法权益。如果单位对此不采取任何行动,你可以依法追究其责任。核心问题是保护自己的权益,积极寻求帮助。
2024-09-08 04:08:38
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