我之前有一份工作是从22年3月到二三年的7月份左右吧。然后工作的时候呢这个是违法行为吗?

更新时间:2024-09-08 04:06:55人浏览
问题描述:
你好,我之前有一份工作是从22年3月到二三年的7月份左右吧。然后工作的时候呢,他是说实习期一年,然后不给交五险,这个是违法行为吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,实习期一年不给交五险是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记,包括实习期。如不及时处理,您可能面临无法享受社保待遇的风险,同时用人单位也可能受到法律制裁。
2024-09-08 04:05:54
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您好,实习期单位应交五险。具体操作:1. 与单位沟通,提出补缴要求,保留沟通记录;2. 若单位不配合,向社保部门提交投诉材料,包括工作证明、未缴社保证明等;3. 仲裁或诉讼阶段,准备相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明劳动关系及未缴社保事实。
2024-09-08 04:06:10
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针对您的情况,常见处理方式有:1. 与用人单位协商,要求补缴五险;2. 向当地社保部门投诉,寻求行政干预;3. 提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。建议您根据实际情况选择合适的方式,必要时可咨询专业律师。
2024-09-08 04:06:55
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