单位按月支付工资合法吗
更新时间：2024-09-08 03:02:42人浏览
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单位按月支付工资合法吗
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您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，这是合法的。如果单位未能按时足额支付工资，则属于违法行为。您有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-08 02:59:32
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单位按月支付工资是常见的做法，并且符合相关法律规定。企业在计算工资时，通常会根据月计薪天数21.75天来进行核算，确保工资的准确性和合法性。如有任何疑问或争议，建议咨询专业律师或向劳动仲裁机构寻求帮助。
2024-09-08 02:59:55
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单位按月支付工资是符合法律规定的。在实际操作中，应按照劳动合同约定的工资数额，以货币形式按月支付给劳动者。同时，在遇到法定节假日或婚丧假等情况时，单位也应依法支付工资。如存在加班情况，还需根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。
2024-09-08 03:02:42
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你好，未违法法律的强制性规定，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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您好，一般都是次月发上个月的工资。
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