在工厂工作一周，每天需要站12个小时。问题是工厂不辞职不发工资怎么办？
更新时间：2024-09-07 23:38:07人浏览
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在工厂工作一周，每天需要站12个小时。我受不了了，所以我打算不做。问题是工厂不辞职不发工资怎么办？
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工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-09-07 23:38:04
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-09-07 23:38:07
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，一般是离职后，一个月之内就会发放。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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关于你的问题，如果你已经完成了7天的工时，那么根据中国的劳动法律法规，你应该能够获得相应的工资。如果你选择在没有正式离职的情况下离开，这可能会对你的工资发放产生
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被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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你好！如果协商解决不了问题投诉
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试用期也是有工资的，可以投诉他
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